Kristiāna Boša
Personāla vadība
Personāla vadības un atalgojuma jomas praktiķe un eksperte ar vairāk kā 15 gadu darba pieredzi, ikdienā konsultē uzņēmumus par atalgojuma un personāla vadības jautājumiem.
Kristiānas pieredze sniedz iespēju dalīties praktiskās zināšanās par efektīvu komandas vadību, personāla vadības stratēģiskās vīzijas veidošanu, personāla vadības risinājumiem, personāla attīstību un motivāciju.
Vada mācības līderības, vadīšanas prasmju, personāla attīstības un personīgās efektivitātes jomās.
Kristiāna: “Ticu, ka mācīšanās, dalīšanās pieredzē un nepārtraukta profesionālā attīstība ne tikai pilnveido individuālo efektivitāti, bet arī stiprina komandas kopējo sniegumu. Šī izaugsme veicina labāku lēmumu pieņemšanu, motivē iesaistīties inovatīvos risinājumos un uzlabo komunikāciju starp komandas locekļiem, kas savukārt tiešā veidā ietekmē uzņēmuma kopējos biznesa rezultātus, nodrošinot ilgtspējīgu izaugsmi un konkurētspēju tirgū.”
Izglītība
Šobrīd studē Master of Business (MBA) Rīgas biznesa skolā;
Profesionālā bakalaura grāds tiesību zinātnē Biznesa augstskolā Turība.
Profesionālā pieredze
Konsultāciju partneris uzņēmumiem atalgojuma jautājumos un ES Atalgojuma pārredzamības direktīvas ieviešanā, privātprakse;
Eiropā vadošās vienlīdzīgas darba samaksas platformas Sysarb partnere Latvijā, konsultante;
Atalgojuma jomas ekspertu kopienas Latvijā līdzdibinātāja, pasākumu vadītāja, lektore;
Personāla vadības konsultante, SIA Fontes / vēlāk Figure Baltics Advisory;
Personāla vadītāja, AS SEB banka;
Atalgojuma un motivācijas speciāliste, AS SEB banka;