Koučings

Koučings ir viens no efektīvākajiem veidiem, kā palīdzēt cilvēkiem mērķtiecīgi attīstīt savas profesionālās kompetences. Koučinga procesā tiek izvirzīti konkrēti mērķi attīstībai, un katra sesija ar kouču virzīs tuvāk šiem mērķim. Ļoti noderīgi ir atgriezeniskā saite no kouča par progresu un izmaiņām, jo diezgan bieži mēs paši nespējam objektīvi paskatīties uz sevi no malas un pamanīt progresu. Progresa apzināšanās ļoti palīdz cilvēkam turpināt iesākto, tā nostrādā kā nepieciesāmā motivācija, lai turpinātu iesākto.

Lai no vienkāršas cilvēku grupas izveidotos komanda, viens no svarīgākajiem priekšnosacījumiem ir kopīgs mērķis un tā sasniegšana. Lai veicinātu komandas attīstību, uzlabotu rezultātus un motivētu, arvien biežāk tiek pielietota koncepcija, kas darba vidē ir relatīvi nesena - komandas koučings, kur uzmanību pievērš gan individuālajam, gan grupas sniegumam. Tas ir labi zināms sporta pasaulē, kur komandas mērķis ir uzvarēt sacensībās un gūt īstermiņa sasniegumus, tomēr darba vidē uzsvars ir uz sadarbību un ilgtermiņa sasniegumiem.