Lelde Miončinska
Atgriezeniskā saite, Darbinieku motivēšana, Attīstības pārrunu vadīšana
Personāla vadības, atalgojuma, organizāciju attīstības un biznesa analītikas eksperte ar vairāk kā desmit gadu pieredzi.
Lelde tic, ka veiksmīgas organizācijas veido vadītāji, kuri spēj radīt uzticēšanos, skaidrību un iesaisti. Balstoties uz sadarbības pieredzi gan starptautiskos uzņēmumos, gan konsultāciju vidē, palīdz organizācijām attīstīt efektīvu sadarbību un pieņemt pārdomātus lēmumus. Savā darbā apvieno analītisku pieeju ar praktisku izpratni par cilvēku motivāciju un organizāciju ikdienas izaicinājumiem.
Vada seminārus vadītājiem par atgriezeniskās saites sniegšanu un saņemšanu, darbinieku motivēšanu un attīstības pārrunu vadīšanu.
Pieejamās apmācības:
Izglītība
Profesionālais maģistra grāds uzņēmējdarbības vadībā (MBA), Latvijas Universitāte
Maģistra grāds grāmatvedībā un nodokļos, Latvijas Universitāte, - maģistra darbs “Iekšējās kontroles sistēmas analīze personāla vadības pārvaldes funkcijās” novērtēts ar izcilību
Profesionālā pieredze
Vadības un personāla vadības ārpakalpojuma konsultante un valdes locekle, LAMMO SIA
Valdes locekle un līdzdibinātāja, Atalgojuma speciālistu kopiena Latvijā
Padomes locekle, Ropažu partnerība
Konsultante un atalgojuma tirgus pētījumu speciāliste, Fontes
Atalgojuma jomas vadītāja Swedbank, Evolution Latvia, AB City, FYUL
Finanšu analītiķe Latvenergo, Swedbank