Garīgā intelekta treniņš

Mērķis

Attīstīt vadītāju garīgo intelektu, lai uzlabotu spēju pieņemt ilgtspējīgus lēmumus, veidot vērtībās balstītu organizācijas kultūru, stiprināt personīgo nozīmes sajūtu darbā un veicināt komandas labbūtību.

Programma

Ievads:

• Iepazīšanās un mērķu izklāsts: ko sagaidīt no šī semināra.

   

Teorētiskā daļa:

• Kas ir garīgais intelekts?

• Garīgā intelekta pamatelementi:

  • kritiskā eksistenciālā domāšana (Critical Existential Thinking (CET)) – spēja kritiski spriest par eksistenciālas dabas tēmām (piem., darba mērķis un jēga),

  • personiskās nozīmes veidošana (Personal Meaning Production (PMP)) – spēja radīt un atrast personisku jēgu gūtajā pieredzē,

  • transcendentālā apzināšanās (Transcendental Awareness (TA)) – spēja uztvert transcendentus aspektus ikdienas dzīvē (piemēram, vērtības, cēloņsakarības, piederību lielākam veselumam),

  • paplašinātu apziņas stāvokļu piedzīvošana (Conscious State Expansion (CSE)) – spēja apzināti ieiet paplašinātos apziņas stāvokļos (piemēram, pielietojot meditāciju, dziļu refleksiju);

• Augsta garīgā intelekta priekšrocības darba vietā un personiskajā dzīvē;

• Kā augsts garīgais intelekts palīdz līderim skatīties plašāk uz ikdienas problēmām.

Praktiskā daļa:

• Vingrinājumi kritiskās eksistenciālāss domāšana (CET) attīstīšanai;

• Vingrinājumi personiskās nozīmes veidošanas (PMP) attīstīšanai.

Praktiskā daļa:

• Vingrinājumi transcendentālā apzināšanās (TA) attīstīšanai;

• Vingrinājumi paplašinātu apziņas stāvokļu piedzīvošana (CSE) attīstīšanai.

   

Praktiskā daļa:

• Treniņa kopsavilkums: kā četri garīgā intelekta aspekti papildina cits citu;

• Individuāls darbs: Mans garīgā intelekta attīstības plāns;

• Darbs grupās: Ideju ražošana, kā garīgo intelektu praktizēt ikdienā, lai veicinātu labvēlīgu organizācijas kultūru.

   

Noslēgums

• Savstarpēja atgriezeniskā saite, jautājumi un atbildes.