21. mar
Kādas līderības prasmes ir svarīgākās šodienas vadītājam, lai motivētu, iedvesmotu un virzītu savu komandu?
Šodienas vadītāja loma ir būtiski mainījusies – samazinājusies kontroles un uzraudzības funkcija, priekšplānā izvirzot divvirzienu komunikāciju un patiesu ieklausīšanos, komandas atbalstīšanu, virzīšanu, iedvesmošanu un saliedēšanu. Vadītājs vairs nav pārāks, viņš ir kopā ar visiem – cilvēcīgs, spējīgs un ieinteresēts. Tā ir būtiska domāšanas maiņa, kas pieprasa jaunu prasmju un iemaņu attīstīšanu.
Kādas līderības prasmes ir svarīgākās šodienas vadītājam, lai motivētu, iedvesmotu un virzītu savu komandu?
- Atbalsta sniegšana komandas biedriem, lai viņi var attīstīties, nevis tikai izdzīvot.
- Izaugsmes domāšanas veicināšana.
- Padoto attīstīšana, izmantojot koučinga metodes.
- Līderības attīstība visos komandas biedros.
- Psiholoģiski drošas vides veidošana.
- Prast sevis apzināšanos, demonstrēt to.
- Praktizēt līdzjūtīgo un reflektīvo līderību.
Jūs varētu interesēt
-
20., 21. maiNokomplektēts
-
13., 14. jūn
potcp